筑基四阶突破！
……
见少爷下楼后，老管家急忙吩咐后厨上菜。
“少爷，这是昨日收购后，整理好的文件资料。”老管家递呈了一份文案，上面有合同、地契、食谱、与及已有资源的整合。
“哦？”洛亚翻看了两眼这些文件，老管家做事果然从不拖泥带水，而且还做的相当精细，为自己省去了不少心！
“很好！”洛亚放下了文件，接过女仆递来的热牛奶，轻轻饮了一口后，看向在一旁等候多时的一乐大叔。
一乐大叔得到老管家的通知后，早早便到了洛亚府邸。
“先调集一批资金，我要在火之国与波之国发展业务规模。”洛亚饮了一口热牛奶后，顿了顿继续说道：“新公司连锁店的名字，依旧继承‘一乐’的名号！”
“好的，少爷，我这就下去安排人事招聘与企划！”老管家弯腰应了一声。
洛亚的计划他也听说了，虽然卡多集团都是一群坏蛋，但这样发展也不是什么长久之计，而逐步转型为正规企业，其实也是一种自救措施！
除此之外，洛亚还任命了一乐大叔，担任一乐餐饮公司的首席厨师长。
食谱的研发将由他亲自负责，食材的品质与甄选也由他把关，除此之外拉面师傅的培训，他也会做出相关指导与技巧传授。
至于资金、人脉、经营、销售这些，老管家自会安排合适的人选，倒也不用他来操心。
“一乐餐饮推出的第一个品牌，当然是‘一乐拉面’连锁店！”洛亚述明了自己的计划与野心：“我们的第一步，先从火之国和波之国做起，然后再开满整个世界；除此之外，第一个品牌稳固之后，再看情况推出第二个品牌、第三个品牌、第四个品牌、第五个品牌、第六个品牌！”
一乐大叔听得热血沸腾，没想到自己一个小小的拉面店，也能迎来这样的春天；这种大企业的宏大，是他这种小店家不敢想象又很期盼的！
“嗯，大致就是这样！”洛亚将目标与布局制定好，然后详细的进行就交由他们去负责。
决策者与策划者、执行者不同。
决策者审时度势，斟酌哪一件事是否要做；而策划者是思考如何将这件事做好；执行者则是去做好这件事！
洛亚身为卡多集团的家主，是掌舵者的同时，也为集团的前进指明道路，但他并不用亲力亲为，他只需站在至高点瞭望远方，做出正确判断就行！
具体到要该如何做？怎么做？与及开始做！那都是手下们该干的事，不然要他们何用？
正将新公司的事宜安排好之后，门外传来了声响，接连而至的是愤怒脚步声！
“洛亚！你给我出来！”
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